Radical Candor, de Kim Scott
"Radical Candor" es un libro sobre cómo los managers pueden establecer relaciones con sus equipos para dar soporte y feedback directo. Se basa en un cuadrante de cuidar personalmente y retar sin rodeos. Recomienda la sinceridad radical y establece pasos para decisiones colaborativas. Ofrece estructura y herramientas para conversaciones saludables en equipos.
