Reuniones eficaces: cómo negociar cuando existe un conflicto
David Roncero destaca que los conflictos no siempre son violentos y pueden surgir de diferentes perspectivas en una situación. Para resolverlos, se sugiere exponer propuestas claras y trabajar en los puntos no negociables. Un acuerdo ganar-ganar a veces se logra a través de un acuerdo perder-perder donde ambas partes ceden en ciertos aspectos para llegar a una solución saludable. Enfocarse en las intenciones detrás de las propuestas ayuda a encontrar puntos de encuentro y alcanzar acuerdos.
Mediación y CNV
Diego Rojas comparte su facilitación gráfica de un taller sobre «CNV y mediación», impartido por Pilar de la Torre, y al que asiste junto a Israel Alcázar.
