¿Qué se siente al «defender» tu salario ante tus compañeros de trabajo?
Gerardo Barcia comparte sus reflexiones tras defender su salario en Thinking With You evidenciando un enfoque horizontal que valora el crecimiento conjunto sobre la competencia individual. Este cambio de paradigma destaca la importancia de la gestión empresarial moderna centrada en la humanización del entorno laboral y la colaboración.
Cómo aumentar la motivación de los equipos
Para aumentar la motivación en equipos de trabajo, se deben considerar 5 aspectos clave: variedad de habilidades, identidad de tarea, repercusión de la tarea, autonomía y retroalimentación. Conocer los motivadores y valores de los empleados es fundamental para crear un entorno más productivo y satisfactorio.
Siembra la duda para iniciar el cambio
David Roncero destaca la importancia de sembrar la duda en los equipos para generar cambios positivos. Como agentes de cambio, deben cuestionar creencias y hábitos arraigados, aunque el proceso puede llevar tiempo y no siempre se obtienen resultados inmediatos.